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採用メッセージ

社会と、人の暮らしを
支える仕事

物流業は、社会を支える仕事です。
ものは、必要な人に届いて初めて価値が生まれます。
震災や災害で物流がストップした時、多くの方が不安になったように、
社会や人々の暮らしを支えるものを届ける仕事は、物流企業にしかできないことです。
10年後には今ある仕事の多くが、ロボットや人工知能に変わると言われていますが、物流業は人にしかできない仕事。
近い将来なくなることのない、安定した業種と言えます。

玉山稔章

代表取締役社長玉山稔章

MESSAGE01 変わりつつある トラックドライバーの仕事と環境: 皆さんは「トラックドライバー」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？
「短期間で稼げる」「頑張れば高収入」「過労運転」「３Ｋ職種」
……そんなイメージを持つ人も多いかもしれません。
確かに一昔前のトラックドライバーは「きついけれど頑張れば稼げる」仕事でした。

しかし現在、物流業界ではコンプライアンスが強化され、安全基準も厳しくなり、一定レベルにある物流会社では長時間運転をさせることはありません。
また、今は免許の取得も細かく、以前は乗れた中型トラックが普通免許では運転できなくなり、さらにサービス面においても単に荷物を運ぶだけでなく、輸送品質のレベルアップも求められています。

こう話すと「条件が厳しくなって稼げない」と思われる方もあるかもしれません。
しかしドライバー職を希望する人たちにとっては「昔のように無理をせず、長く続けられる仕事」と言いかえることができると思います。かつて体力が続けば稼げた仕事は、永続的にニーズがあり、体を酷使することなく、安心して長く働ける仕事に変わりつつあるのです。

玉山貴章

代表取締役会長玉山貴章

MESSAGE02 風通しの良さと 強固なチームワークが自慢の社風: 私たち丸玉運送グループには、同業他社からの転職者も多く、多くの方から「安全面、待遇がしっかりしている」「上下関係がゆるくて気楽に働ける」という声をいただいています。
長く続けていただくため、採用の基準はスキル以上に人柄や人間性を重視しています。
一人で行う仕事と言っても、交通ルールと社内規則を守り協調性があって、働く仲間すべてを尊重できる方と一緒にやっていきたいと思っているからです。
ドライバー採用に関しては毎年多くの仲間が増えています。
入社後は中型トラックから大型トラックへのステップアップ。
また意欲ある方にはドライバー職に限定せず、管理職を目指していただく環境も準備しています。

丸玉運送グループは地域密着、中堅規模の物流企業ですが、今後は物流業界のイメージアップにも取り組みながら、中堅物流企業のロールモデルになることを目指しています。
「ここに来てよかった」「毎日が心地よい」「成長できた」。社員にそう思われ、「物流業界で働くなら丸玉運送グループ」と言われるよう今後も歩んでいきます。

経験は問いません。ともに運送業の未来を作りたい方からのご応募を、
心よりお待ちしています。

FOR OUR FAMILY

従業員の写真

ご家族の皆様へ: 丸玉運送グループは昭和36年(1961)に創業し、運送業一筋で進んでまいりました。

私たち丸玉運送グループが大切にしていることのひとつに、「社員とその家族の生活を守ること」があります。
そのために大切なのが「安全」。
私たちは、すべての社員が安全に気持ちよく働け、ご家族からもサポートしていただけるよう、安全に関する取り組みに一切の労力を惜しみません。

一般的に、物流会社の安全面でのイメージはよくないものかもしれません。しかし「丸玉運送グループなら安心して任せられる」と従業員やご家族に安心していただき、結果的に物流企業全体のイメージアップが図れるよう、多くの方から信頼される企業を目指していきます。

今後とも、丸玉運送グループをよろしくお願いいたします。

代表取締役会長　玉山貴章
代表取締役社長　玉山稔章