丸玉運送からあなたへ
Message

社会と、人の暮らしを支える仕事

運送業は、社会を支える仕事だと思っています。
ものは、必要な人に届いて初めて価値が生まれます。震災や災害で物流がストップした時、多くの方が不安になったように、社会や人々の暮らしを支えるものを届ける仕事は、運送業しかできないものです。
10年後には今ある仕事の半数が、ロボットや人工知能に変わると言われていますが、運送業は人間にしかできない仕事。近い将来になくなることのない、安定した仕事だと言えます。

私たち丸玉運送は「ドライバーを大切にする」をモットーに、ドライバーの安全と健康を第一に考えています。
大手にはないフットワークと柔軟さを併せ持ち、創業以来約50年間地元に密着。
インターネットで気軽に買い物ができる現代では、需要も業績も安定しています。
人間関係は、厳しすぎず緩すぎず。転職者からの「心地よく働ける」という声も多いです。
「ここに来てよかった」「成長できた」「毎日が心地よい」。社員にそう思われ、中小の運送会社のモデルとして「働くなら丸玉」と言われるように今後も歩んでいきます。

運送業、そして丸玉運送の考えに共感できる方のご応募を、心からお待ちしています。

ご家族の皆様へFor our family

ご家族の皆様へのメッセージ

代表取締役社長 松本 康正

こんにちは。代表取締役社長の松本です。
丸玉運送は昭和36年(1961)に創業し、運送業一筋で進んでまいりました。

私が経営者として大切にしていることのひとつに、
「従業員とその家族の生活を守ること」があります。
そのために大切なのが「安全」。
私たちは、すべての従業員が安全に気持ちよく働け、ご家族からもサポートしていただけるよう、安全に関する取り組みに一切の労力を惜しみません。

一般的に、運送会社の安全面でのイメージはよくないのかもしれません。
しかし「丸玉なら安心して任せられる」と従業員やご家族に安心していただき、
最終的には運送業者全体のイメージアップが図れるよう、
多くの方から信頼される企業を目指していきます。
今後とも、よろしくお願いいたします。

代表取締役社長
松本 康正

安全への取り組み

丸玉運送が一番力を入れていることが「安全への取り組み」。
企業として社員自身やご家族を守るのはもちろん、ドライバーが関わるすべての人やものに対して、全力で安全を追求します。

  • 安全への取り組み

    安全確実な運行を維持するため、ドライバーに対して、定期的に研修や指導を行い、安全への意識を高めます。

  • 安全への取り組み

    安全運転診断バスによる診断を行い、個人の運転適性を把握し、適切な指導を行います。

  • 安全への取り組み

    ドライブレコーダーなどの安全機器でドライバーの運行状況を確認し、事故の状況を記録し、ドライバーを守ります。

安全への取り組みをもっと見る

丸玉運送の誇りとこだわり

  • 丸玉運送の誇りとこだわり

    弊社は、コンプライアンス(法令)を遵守しております。無理な運行を無くし、安全かつ丁寧な業務を心がけます。

  • 丸玉運送の誇りとこだわり

    弊社は、輸送荷物に保障をつけております。これは、輸送の品質に絶対の自信を持っているから出来ることです。

  • 丸玉運送の誇りとこだわり

    年間を通じて無事故であったドライバーに対して、表彰を行います。従業員が誇りを持って働く会社でありたいと思っています。

採用責任者からのメッセージMessage from chief of recruit

採用担当  取締役 玉山 貴章

丸玉運送のリクルートサイトをご覧くださり、ありがとうございます。
採用を担当しております、常務取締役の玉山貴章と申します。

皆さんは「トラックドライバー」と聞いて、どんなイメージを持ちますか?
「短期間で稼げる」「頑張れば高収入」「寝ずに運転」
「3K」……そんなイメージを持つ人も多いかもしれません。
確かに昭和の頃のトラックドライバーは「きついけれど稼げる」仕事でした。

しかし現在、コンプライアンスが強化され、安全基準も年々厳しくなり、長時間運転をさせない会社が大半です。
また、以前は普通免許で仕事ができましたが、今は免許の取得も細かく、さらに単に荷物を運ぶだけでなく、サービスや品質のレベルアップも求められています。

こう話すと「条件が厳しくなったのに稼げない」と思われる方もあるかもしれません。
しかし反面「昔のように無理をせず、運転が好きな人にとって長く続けられる仕事」と言うことができます。
実際、丸玉運送のドライバーの平均年齢は48歳。60代のドライバーも現役で活躍しています。
かつて体力が続く限り稼げた仕事は、今は永続的な需要のある、安心して働ける仕事に変わりつつあるのです。

私たち丸玉運送には、同業他社からの転職者も多く、大半の社員からは「待遇がしっかりしている」「上下関係がゆるくて、気楽に働ける」という声が寄せられています。
人間関係の風通しの良さは丸玉の良さ。ですから一人で行う仕事と言っても、協調性があって働く仲間すべてを尊重できる方と、一緒に働きたいと思っています。
採用に関しては毎年30名ほど社員が増えています。入社後はドライバーだけでなく、将来管理職を目指すキャリアパスも備え、希望に合わせたステップアップ・キャリアアップを図ることもできます。

丸玉運送は地元密着の中小企業ですが、今後は運送業界のイメージアップに取り組みながら、運送業に携わる中小企業のロールモデルになることを目指しています。

年齢・学歴・経験は問いません。
一緒に運送業の未来を作りたい方からのご応募を、心よりお待ちしています。

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