我が丸玉運送グループでは
継続的にドライバー募集を行っており、
毎月数十名の方から
ご応募をいただいています
そしてご応募いただいた方には
まずは電話で簡単なヒアリングをさせていただき、
ご縁をいただけそうな方には会社までお越しいただき、
面接をさせていただく流れです
肝心な面接のやり方については
これまで各拠点責任者の裁量に
ある程度任していました
（面接時間、面接内容、面接のすすめ方、その他）
しかしそれでは、
面接担当者や拠点によって
応募いただいた方への伝わり方が異なり、
よろしい訳がありません（汗）
ということから、
その解消法として
この度 ”アプローチブック”
なるものを作成いたしました！
この冊子は20ページで構成されており、
順を追って説明していけば、
丸玉運送グループの概要や仕事内容が
応募者の方にご理解いただける構成となっています
これを使用しながら面接を進めていけば、
担当者によって伝える内容が大きく異なったり
重要事項を伝え忘れることはなくなるように思います
今後、このツールを使いながら
ご面接させていただき
さらに加筆修正を加えていくことで、
応募者の方にもわかりやすく、
面接、採用の精度を
高めていきたいと思っています
進んでいる企業の方からすると、
何を今更？と思われるかもしれません（汗）
大変遅ればせながらではありますが
こんなツールも活用しながら
全拠点で採用の統一をはかっていきたいと思います！
