はい、半日以上、2週間以内にて設けております。
その理由は、どうしても面接だけではお互いわからないことがあるからです。
会社側は運転スキルや勤務姿勢等を確認したく、応募者側は、仕事内容や面接で説明を受けたこと
(待遇、社内の雰囲気、その他)が事実と異なっていないか、双方確認の上、就労判断すべきと思っております。
お試し期間はありますか。
2023.09.21
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リクルートブログ2023.09.21
はい、半日以上、2週間以内にて設けております。
その理由は、どうしても面接だけではお互いわからないことがあるからです。
会社側は運転スキルや勤務姿勢等を確認したく、応募者側は、仕事内容や面接で説明を受けたこと
(待遇、社内の雰囲気、その他)が事実と異なっていないか、双方確認の上、就労判断すべきと思っております。