我が丸玉運送グループでは

継続的にドライバー募集を行っており、

毎月数十名の方から

ご応募をいただいています

そしてご応募いただいた方には

まずは電話で簡単なヒアリングをさせていただき、

ご縁をいただけそうな方には会社までお越しいただき、

面接をさせていただく流れです

 

肝心な面接のやり方については

これまで各拠点責任者の裁量に

ある程度任していました

(面接時間、面接内容、面接のすすめ方、その他)

しかしそれでは、

面接担当者や拠点によって

応募いただいた方への伝わり方が異なり、

よろしい訳がありません(汗)

ということから、

その解消法として

この度 ”アプローチブック”

なるものを作成いたしました!
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この冊子は20ページで構成されており、

順を追って説明していけば、

丸玉運送グループの概要や仕事内容が

応募者の方にご理解いただける構成となっています
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これを使用しながら面接を進めていけば、

担当者によって伝える内容が大きく異なったり

重要事項を伝え忘れることはなくなるように思います
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今後、このツールを使いながら

ご面接させていただき

さらに加筆修正を加えていくことで、

応募者の方にもわかりやすく、

面接、採用の精度を

高めていきたいと思っています

進んでいる企業の方からすると、

何を今更?と思われるかもしれません(汗)

大変遅ればせながらではありますが

こんなツールも活用しながら

全拠点で採用の統一をはかっていきたいと思います!