リクルートブログ
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ドライバー採用手法の王道といえば!?

ドライバー採用手法の王道といえば!?

ドライバー採用手法の王道といえばやはり ”ハローワーク” でしょう! *今日は採用力強化のため、1ヶ月以上ぶりのハローワークへ リクルートする側のハローワークの魅力は何と言っても無料!ということでしょう(嬉し!) 我が社…

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◯◯◯◯はごめんなさい

◯◯◯◯はごめんなさい

会社はお盆休み期間中ですが、ブログは休まず更新してまいります! 前回投稿にて、今や運送業はサービス業としての位置付けにあり、 運転技術だけあればどんな方でも良い、という訳にはいかないとお伝えしました。 あらためて我が社の…

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求める人材像

求める人材像

運送業界は労働環境の変化により人が集まりにくい状況になっている、 ということを前回投稿にてお伝えいたしました。 我々運送会社は物を運んでくれるドライバーさんが集まらないでは商売になりません。 ただ、物を運んでくれる方であ…

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ドライバー不足!

ドライバー不足!

日本国内の運送会社は働き手(ドライバー)不足が深刻な状況です 業界新聞には、ドライバー確保に苦戦する各社苦悩が毎号のように掲載されています。 その理由は、 ・少子高齢化(そもそも若い労働力が足りていない) ・業界の魅力不…

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ご家族の皆さまへ

ご家族の皆さまへ

8月に入りました!(毎日猛暑が続いています) ここまで6つの拠点、主力車種を紹介させていただきましたので、 これからは趣向を変えて別のテーマで書いていきたいと思います。 まずは弊社代表より、従業員ご家族の皆さまへメッセー…

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